本报讯 为全面落实稳增长、稳市场主体、保就业的工作部署，促进就业供需精准对接，推动人岗精准匹配，10月28日，市人社局联合市退役军人局、天马镇、市融媒体中心开展了主题为“‘就’在金秋 ‘职’面未来”的天马镇2022年返乡人员暨退役军人直播带岗专场招聘会。通过云上直播，为大家送岗位、送就业政策。
“对刚刚冰哥介绍的这家单位感兴趣的朋友可以通过扫描前方的二维码进行求职意愿登记，直播结束后，我们会将收集到的求职信息反馈给招聘单位，由他们和你们联系……”在设置于天马镇拾光山丘内的直播现场，主播“冰哥”和“堰妹儿”在镜头前热情开麦。面对返乡人员、退役军人群体，10家企业抛出“橄榄枝”，主播们对这10家招聘企业的146个招聘岗位进行逐一介绍。通过云端，让求职者们快速详尽地了解招聘企业的背景、招聘岗位的职位描述及各岗位的薪酬福利待遇。
直播活动中，四川瑞海人力资源管理有限公司都江堰分公司还现场与天马镇企业代表签订人力资源战略合作框架协议。接下来，人力资源服务机构将为天马镇企业提供市场化、专业化的用工服务，更好地满足企业用工需求。“‘云’上直播带岗，专业的人力资源服务机构为我们提供用工服务，这些举措为我们企业提供了实实在在的帮助，帮助我们解决招工难、用工难的实际问题。对于这样的活动，我们企业方很欢迎。”四川都江堰金马木质防火门有限责任公司办公室主任严良德说道。
今年以来，市人社局积极调整工作模式，利用“互联网+”开展各类招聘活动，线上线下齐发力，助力高质量就业。“此前，我们利用都江堰人社官方抖音号、都江堰发布等新媒体平台，通过沉浸式直播和小视频等方式，带领广大求职者在‘云’端直观感受用人企业内部用工环境、企业文化。此次直播带岗，旨在让求职者能够更快、更高效地找到更优质、更适合自己的岗位。另一方面也为企业提供用人保障。”市人社局相关负责人介绍，该局将以此次直播带岗活动为契机，持续开展政策宣讲、送岗上门、就业指导等系列专项活动，积极收集岗位，不断强化政策落实，为保就业保民生浇筑坚实基础。
据统计，此次近一个小时的直播带岗活动共吸引了3000余人次实时观看，收到求职意愿征集150余份。
（本报记者 刘晓）
