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邹仁松:步履不停 创新不止

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近年来,都江堰市深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,坚持把建设高素质劳动者队伍摆在突出位置,不断加大工匠人才培育选树力度。自2018年开展都江堰工匠选树工作以来,市总工会牵头评选出110名都江堰工匠,形成了一支扎根现代产业体系一线岗位、具备优秀技能实操和技术创新能力、引领带动职工实干攻坚的“领军方队”。“五一”劳动节来临之际,市总工会、市融媒体中心推出“礼赞劳动·致敬匠心”专栏,展示都江堰工匠如何传承李冰精神,用汗水和智慧谱写壮美劳动篇章,为共同绘就更加美好的中国式现代化万千气象都江堰图景贡献新堰工力量。

本期,让我们一起走近成都创奇汽车制造有限公司,看公司技术带头人邹仁松如何带领技术团队创新突破,不断开发新产品、提炼新技术、掌握新工艺,与时间赛跑,与市场竞争。

创新突破是发展硬道理

成都创奇汽车制造有限公司位于聚源镇,主要经营包括汽车、客车、装载车、半挂车的研发、生产、制造和销售。在当前全球经济都放缓的大背景下,创奇在艰难中求生存、找突破,全公司近百人齐心协力,攻坚克难。其中,公司的常务副总经理、技术带头人邹仁松功不可没。

从事汽车产品技术设计研发18年,带领公司研发团队主持了公司120多个包括房车、新能源汽车在内的新产品、新技术的研发、试制、试验工作,节能增效成果显著。邹仁松获得国家发明专利2项,国家实用新型专利45项和外观设计专利1项,先后获得“都江堰工匠”“成都工匠”、2022年成都市五一劳动奖章、四川省汽车行业先进个人,优秀共产党员等荣誉称号。

对一家中小企业来说,创新是企业的生命力,人才是企业的推动力,作为公司技术带头人的邹仁松,脑海里常常反复出现这四个字:创新突破、突破创新。

创奇公司2005年进驻都江堰市,2006年,邹仁松进入公司,仅仅一年时间,他从一个技术小白成长为技术副总,不得不说,他适合吃“技术”这碗饭。2011年,创奇公司邹仁松创新工作室成立,从此,他的肩上多了沉甸甸的责任,他的研发创新,不仅仅只是为了公司,甚至为了整个行业。开发新产品、提炼新技术、掌握新工艺,他与时间赛跑,与市场竞争。

2022年,随着新能源重卡技术的日趋成熟,公司响应国家绿色能源的产业政策调整,着眼于市场需求,邹仁松带领团队研发了新型纯电动新能源渣土车,在原有软质篷布密闭的基础上,改进为硬质不锈钢车厢顶盖全密闭,车厢容积减少,自身重量更轻,大大提高了车辆道路行驶的安全性,环保效益和安全效益显著。

2023年,邹仁松团队再次对新能源渣土车的车厢结构进行了改进和创新,在车厢密闭状态智能监控系统、车厢顶部密封、车厢尾门密封等与抛撒扬尘有关的部件、系统进行结构优化、技术创新,大大提升了车厢整体的密闭效果,最大限度降低了车厢抛撒和扬尘。此项技术共有13个创新点,获得了国家多项专利授权。如今,创奇生产的新能源渣土车具有节能、环保、运输成本低、不抛撒不滴漏等优势。通过前期的技术研发、产品创新储备,2024年,新能源渣土车产品大量投放市场,受到好评,为企业带来了良好的经济效益。

工作室还对原有常规产品进行不断优化设计,比如在自卸半挂车轻量化方面,通过工作室工程技术人员不断的产品推演、模拟计算和受力分析,在设计结构上进行大胆优化创新,在车身重量上进行优化,在原有设计的基础上减轻车辆自重500公斤,降低了原材料需要量,降低了产品生产成本和车主的购车成本,同时能够增加车辆载货量,提高了车辆燃油经济性,减少车主运营成本,增加收入,节能降耗增收成果显著。

抢抓新质生产力机遇

能力越大,压力也越大。这些年,邹仁松几乎常年无休、熬白了头发。面对当前行业的发展趋势和积极推动党和国家关于新质生产力加快发展的整体布局,他既看到行业内卷的严重性,也看到了推动新质生产力对企业的发展所带来新的发展机遇。

新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级的综合体现,对劳动者、劳动资料、劳动对象都提出新的更高要求。在邹仁松看来,人的因素至关重要,如何利用工作室的创新制度,利用公司的创新平台,利用行业的创新趋势,来打造适合于企业自身的新质生产力,由此,邹仁松引发很多思考。

邹仁松对徒弟们常说的一句话就是:打铁还需自身硬。加强自身专业知识和职业素养的提升,坚持本心,利用自身的创新优势,研发顺应国家产业政策、符合行业发展趋势、满足客户需求的产品,全心全意为市场服务,为客户服务,这就是提倡新质力生产中人的重要因素。

降本增效、开源节流。对于中小企业来说,降低劳动对象的使用量,让自己的产品成本降低一分,就多一分的市场竞争力。邹仁松作为行业工匠,在设计、生产、制作上,要求团队成员精益求精、臻于至善,每一颗螺丝钉都不能多用,每一块钢板都要物尽其用。产品结构的优化设计、原材料的节约利用、工艺的流程优化都是降本增效的基本方法。邹仁松提倡这一理念,并笃定执行,这也是新质生产力劳动对象提档与升级的表现。

面对产品的升级换代,曾经公司的自动焊接机器人不能适应新产品的生产流程和工艺要求,邹仁松正在带领工作室团队,想法改造固有设备,让其适应于新产品的生产工艺,提升劳动效率,降低人工成本。在邹仁松看来,新质力生产力还要加强推动产品设计、生产管理向平台化、网络化和生态化转型,利用当下的信息网络时代和大数据时代,改进提升资源配置效率,让新材料、新工艺、新技术、新产品尽快融入到自身的产品上来,提高自身产品的技术含量和科技含量,缩短研发、制造周期,让新产品快速占领市场,提升企业的竞争力。

创新为魂,实力铸就品牌。邹仁松时刻以“严、精、敬、专”作为工匠的核心精神指引,并落实传帮带的工匠优良传统,以师带徒的形式培养了近20名技师、工程师和技工。他的这种精神具有时代感召力,令人肃然起敬。

邹仁松表示,“社会生产力每次出现大的跃升,都对应着新技术对旧技术的‘创造性毁灭’。就像冲浪者置身于大海的波浪中,我们并不畏惧浪涛的汹涌,而是利用好每一个浪头,趋利避害,发挥自身的优势,利用好新质生产力三要素浪头,让每一个浪头成为推动自身前进的源动力,只有这样,企业和个人就会永立时代潮头。”(本报记者 缪英)

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