7月17日，由市总工会组织开展的“童舟计划·快乐启航”2023年职工子女暑假托管服务正式启动。此举旨在缓解双职工家庭，特别是服务成都大运会期间职工子女暑假“看护难”等问题，切实关心关爱职工子女，让“无处安放”的暑假成为孩子们多元成长的田地。
优化课程设置 让孩子快乐
“在欣赏了这些彩陶的图片后，有没有哪位小朋友能告诉我，彩陶的线条都有哪些特点……”7月17日上午10点，记者走进位于市工人文化宫的“童舟计划·快乐启航”2023年职工子女暑假托管班教室，托管儿童正在上美术兴趣课程。待赏析、讲解结束后，孩子们拿出纸笔，开始尽情描画。在一笔一划的细细勾勒中，孩子们找到了乐趣，也收获了知识。同一时间，在其他教室内，声乐、快乐英语等兴趣课程也在同步展开。
据市工人文化宫宣教部部长吴仁康介绍，除提供必要的作业辅导服务外，今年的暑托班课程设置上也不断在优化。“我们‘砍’掉了一部分娃娃们不感兴趣或者实用性不强的课程，增加了绘本阅读、趣味英语等兴趣课程。同时，我们还联动社会组织和爱心企业，购买、开设了‘熊猫博士看世界’少儿科普课堂、‘小小救护员’应急救护知识和技能课堂这样的特色公益课。通过有效整合各类资源，提升孩子的综合素质。”
“花式”的课程设置让孩子们对在暑托班里过暑假充满期待。“我去年也参加了暑托班，认识了不少朋友，学到了不少知识，比我一个人在家里过暑假有意思多了。所以，今年我又报名参加了，又能和小伙伴们一起上课、一起做作业、一起玩耍了，我很期待！” 托管儿童蒲浠钰说道。
扩大辐射范围 让职工安心
据了解，除了优化课程设置，今年的“童舟计划”暑假托管班还扩大了办班规模，灵活设置托管站点。
“今年暑期恰逢成都大运会举行，我市服务成都大运会的职工人数较多。为了给因父母工作原因，无法照看的机关企事业单位工会双职工家庭子女、新就业形态劳动者子女提供一个暑期托管的良好环境，我们在市公工人文化宫这个托管点招收了近200名5-12岁的托管儿童，从原定的4个班扩大到6个班。”吴仁康介绍，他们根据孩子的年龄分布来进行细化分班。针对不同年龄段的孩子设置了符合他们年龄的托管服务。比如，5岁左右的小龄儿童，考虑到他们没有学业负担，所以托管服务就重在手工制作、趣味游戏和绘本阅读，以及一些体育锻炼。而针对小学阶段的托管儿童，大学生志愿者会辅导孩子们完成各自的暑假作业，并陪伴他们完成兴趣课程的学习。
此外，市总工会还积极倡导和助力有条件、有意愿、有需求的机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区等已建工会组织的单位开办公益托管班。“目前，我们已成功在市发改局、市人民法院、市文体旅局分别搭建了3个基层工会托管站点。由基层工会安排专人负责托管站点日常管理、兴趣课程安排和托管安全工作，市总工会派驻大学生志愿者跟班服务。”吴仁康说道。
市总工会相关负责人表示，从2021年首次启动“童舟计划·快乐启航”职工子女寒暑假托管服务工作以来，市总工会已连续三年开展职工子女假期托管服务，其目的正是为了实实在在帮助职工解决最直接、最现实、最忧虑的问题，“今年的‘童舟计划’暑托班将持续至8月18日。我们希望通过工会‘娘家人’的官方看娃，切实缓解双职工家庭，特别是服务成都大运会职工家庭子女暑假看护难问题，真正将温暖守护送到职工及其子女身边。”（本报记者 刘晓 文/图）
