本报讯 就业是最基本的民生。为进一步帮助辖区高校毕业生解决就业问题，搭建企业与高校毕业生的供需对接平台，提供更多就业岗位和就业机会，7月14日，市人社局组织开展2023年“百日万企”高校毕业生系列招聘活动都江堰专场招聘会。
“没有工作经验也不用太过担心。我们企业有完善的人才培育体系，入职后也有岗前技能培训……”走进招聘会现场，记者看到，年轻的求职者们在企业展台前与企业招聘负责人面对面交流，了解岗位职责、薪资待遇、发展前景等，筛选着适合自己的工作岗位。数字媒体专业的陈元心是一名应届高校毕业生，在招聘会逛了一圈后，她把自己的求职目标锁定到眼下大热的滑雪场。“来之前我想的是自己是应届毕业生，找和自己专业稍微对口一些的岗位会比较有底气。但是刚和成都热雪奇迹的招聘主管聊了一下，我对该企业的活动策划岗很感兴趣。该企业面向年轻群体，团队很有朝气，这点也很吸引我。准备去投一下简历，试试看。”
采访中，记者了解到，成都热雪奇迹刚成立了工程物业部，制冷设备维护员、滑雪指导员、接待服务员等运营岗位及渠道营销、活动策划、市场营销等管理岗位正虚位以待。“我们这次大概有20个岗位在招人。岗位设置相对来说比较有活力，更多是倾向于年轻群体。不管是刚刚毕业的大学生，还是刚步入社会一两年的年轻打工人，都很适合。我们企业也在各条线、各岗位设计了非常全面的人才培养体系。比如，从比较基础的执行岗位到后期的管理岗位，对于职场新人来说，整个晋升路径是非常完整清晰的。”成都热雪奇迹招聘经理贾玮麒说道。
据统计，本次招聘会共有40余家企业参会，涉及管理、行政、财务、新媒体运营等多个领域，为求职者提供各类岗位428个，现场求职者500余人。现场还为各类求职人员提供了岗位推荐、职业指导等服务，最大程度帮助求职者特别是高校毕业生找到心仪的岗位。
“整个系列招聘活动将持续到今年10月，市人社局将陆续为高校毕业生筛选一些适合的企业和岗位。此外，我们还专门针对高校毕业生提供就业见习岗位。接下来，我们还将持续跟踪了解招聘会结束后求职者的入职情况，积极发挥服务效能，打通服务求职者的‘最后一公里’，用心用情用力做好就业服务保障，为高校毕业生搭建一个良好的人岗供需平台。” 市人社局人力资源市场综合科科长史海滨说道。
（本报记者 刘晓）
