本报讯 5月31日，市委组织部召开全市 2023 年度选派社区干部跨镇（街道）学习锻炼派送会，对今年的跨岗位学习锻炼工作进行安排部署。
为进一步加强社区干部队伍建设，加大后备干部培养力度，让优秀的社区“两委”干部和后备干部在实践中拓宽视野、积累经验、增长才干，为此，市委组织部在全市范围内选派的61名社区干部将开启跨岗位学习锻炼。
会议强调，选派社区干部跨岗位学习锻炼，是为贯彻落实中央和省委、成都市委关于加强换届后社区干部队伍建设要求而开展，旨在通过跨岗位学习交流，拓宽社区干部视野，加快提升社区干部管理服务社区的水平。
会议要求，要提高思想认识，切实增强使命感责任感。要聚焦主责主业，努力提升社区管理服务能力。要严格纪律要求，始终保持良好作风形象。
会上，选派社区干部代表、派驻镇（街道）代表分别发言，表示将不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷。据悉，今年5月，市委组织部在全市范围正式开启社区干部跨岗位学习锻炼工作，选派61名社区干部路岗位学习锻炼。前期，按照工作要求，各镇（街道）分别选派 39名社区干部参加本区域的跨社区学习锻炼；同时，市委组织部在各镇（街道）组织推荐的基础上，根据“区域发展相似、产业相近、地缘相邻”的原则，结合社区干部相关学习诉求进行统筹安排，确定选派22 名社区干部参加市级层面跨镇（街道）学习锻炼。从6月1日起，这22名选派社区干部将分赴各自的新岗位展开为期两个月的跨镇（街道）学习锻炼。
（本报记者 刘晓）
