本报讯 为降低企业工伤风险，保障职工安全健康权益，2月15日，市人社局开展“工伤预防进企业”行动，回访调研前期工伤预防工作中排查的企业隐患整改落实情况，对工伤预防重点企业“一对一”开展隐患排查和宣传教育。
“上次检查发现的问题，这次来看整体整改情况不错。企业一定要建立企业安全生产的标准程序，并严格监督执行……”在四川都钢钢铁集团股份有限公司，市人社局相关负责人协同业内专家深入生产一线开展工伤隐患整改回访。据了解，四川都钢钢铁集团股份有限公司是一家年设计生产能力80万吨以上的民营钢铁生产企业，机械伤害、物体打击、高处坠落、高温灼烫、职业病是该企业面临的主要工伤类别。针对这一情况，该局按照“一企一查”原则，一对一为企业精准把脉。
市社保局局长欧玉介绍，从去年开始，该局就组织专家深入企业生产一线开展工伤隐患风险排查，重点检查企业管理制度、安全培训、防护用品使用、特种设备及危险源管理等情况，对查出的安全隐患提出整改措施，并开展风险防控方法培训。此次回访旨在进一步明确隐患整改措施的责任人，落实各级负责人的安全生产责任，为员工创造安全的劳动环境，有效降低工伤事故发生率。
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”的工伤保险制度的重要内容，既是一项重大的民生工作，也是一项长期而复杂的系统工程。多年来，都江堰市致力于工伤预防工作不松懈，科学制定实施方案，开展了一系列有针对性的工作，推动各项工伤保险政策落地落实，充分发挥工伤预防在工伤保险中的重要作用。同时，将保障关口前移，从源头上杜绝事故的发生，强化工伤预防和安全生产措施，切实推动我市企业及职工工伤保险权益维护工作取得阶段性成效。截至目前，全市工伤保险参保单位7880家，参保人数已达126789人。
是否做好工伤预防工作，关系到广大职工的生命安全和身体健康，关系到企业的稳定发展和社会稳定。今年，市人社局将继续围绕工伤预防检查、工伤预防宣传、工伤预防培训等开展相关工作。“接下来，我们将持续对市内建筑工地、危险化学品企业、尘肺病等工伤预防重点行业企业进行回访，检查企业隐患整改落实情况。同时，利用工伤预防线上学习平台扩展延伸工伤预防培训和宣传的渠道，从源头上减少工伤事故的发生。此外，我们将通过工伤医疗费用联网结算、新增市人民医院为伤残鉴定机构等举措，不断减轻职工负担。”欧玉说道。 （本报记者 刘晓）
