过完春节假期，又是新一年的开始。此时，不少打工人心中都有了一个新目标——找工作。经历近三年的疫情防控战后，城市经济发展也立即按下“加速键”。对企业而言，除了“抢订单”“抢市场”，“抢人”也格外重要。这不，市人力资源市场开年首场招聘会就呈现出供需两旺的火爆景象。
招聘现场氛围火爆
2月3日上午，都江堰市“春风行动”暨就业援助月专场招聘会举行。一走进设在都江堰市人力资源市场的招聘点，记者就感受到了“人从众”的火爆氛围。各招聘企业展板前都有不少求职者正在咨询。
“你们招焊工吗？”“要招，你有焊工证吗？如果有，就填一下这个意向表。”在成都考斯特车桥制造有限责任公司的招聘展台前，人力资源专员正与前来咨询的求职者进行沟通交流，薪资待遇、是否有岗前培训等都是求职者普遍关心的问题。
据企业人力资源专员匡婷娉介绍，此次企业带着6个工种、25个岗位而来，各岗位要求不同，薪资待遇也有区别，能满足不同类型的求职者需求。“我们有对学历要求和专业技术要求高一点的岗位，比如产品设计技术员、质量管理等，也有普通人能胜任的岗位，比如装配工、质检员等等。工种不同，薪资待遇也从2000至8000元不等。”采访中，匡婷娉表示，为了缓解企业招工难题，他们借助人社部门搭建的线上线下平台，不断拓宽招工渠道。“这样的专场招聘会能快速招到普通工种的工人，今天上午已有十多个人表示下午要去厂里参观洽谈一下。但针对技术性高和学历要求高的岗位，我们一般会通过求职网站和人社部门组织的高校专场招聘会去寻觅人才。”匡婷娉表示。
683个岗位供求职者选择
企业通过人社部门的牵线搭桥，线上线下多渠道招募人才。同样，求职者也在不断拓展自己的求职范围。在招聘会现场，记者就遇到了大学毕业不久的求职者黄成昊，他告诉记者，自己大学所学专业是物联网工程，此前在其他城市短暂就业后，想回到都江堰求职。在招聘现场逛了20多分钟，他手里就已经握了好几份宣传页，也跟几家企业的现场招聘负责人详细聊了下。“总的来说工作还是很多的，得仔细挑挑。线上的招聘网站也在关注，这样线下的招聘会我也想来看看，多积累一些求职经验。”
据统计，这场专场招聘会共有76家企业提供683个岗位，吸引了近900名求职者到场。2023年是都江堰市高质量构建“五大新城”、阔步迈进中国式现代化强市新征程的关键之年。市人社局将继续调整工作模式，充分利用“互联网+”，线上线下齐发力，助力高质量就业。“一方面我们针对我市目前重点产业。比如，现代农业、旅游业、文创业、食品饮料生产等重点产业链开展专场招聘会；另一方面，我们还将继续采取跨区域协作方式，与重庆、阿坝州、眉山、德阳等地开展线上、线下联合招聘活动，目的就是为都江堰吸引更多人才，为‘五大新城’建设提供坚实的人才保障。”市人力资源市场综合科科长史海滨说道。
面对新的一年，每个人都有自己新的期许：更好的工作、更好的生活……而正在持续加载能量的都江堰市也将用更多形式的招聘会为接下来的高质量发展吸纳人才，蓄力谋发展。新的一年，让我们和这座城市一起加油！(本报记者 刘晓 文/图)
