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做成渝地区数字化车间领跑者

我市这家机器人制造企业开启
“狂飙”模式

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最是一年春好处。

春节假期后,各行各业工作人员相继返岗,各大企业开足马力生产。在市青城山旅游装备产业功能区纽赛特工业机器人制造有限公司,工人正以昂扬的精神状态投入到工作中。“我们目前正在忙着交付去年十一月承接的项目。2023年初,就已签订好几个定单。”新年伊始,公司负责人陈林信心十足,虽然今年公司没有预定产值目标,但从目前来看,今年订单会呈爆发式增长。

2月3日下午,记者走进纽赛特公司,公司桔黄色外墙上张贴着几个醒目的大字:“把生产交给机器,让人好好享受生活。”陈林介绍,这是企业的经营理念,也是企业承担的使命。纽赛特三个字是英文new sight音译,意思是新视野、新眼界。

作为一家生产型工厂,纽赛特公司主要生产智能制造设备,小到自动化工作站、大到数字化产业车间建设,业务范围涵盖各个行业,陈林用一句话概括:有人重复劳动的地方,就有我们的市场。走进工厂,在粗加工车间,工人正在进行小型零件的粗制修饰,电光火石间,机声隆隆,一派繁忙景象。而在总装调试车间,则是静悄悄的,工人或是在编程,或是在安装测试,都是计算机操作。工业机器人是实现生产过程自动化,提高劳动生产力的有力工具。若要使一个生产过程实现自动化,需要对各种机械化、自动化装置进行综合的技术和经济分析,确定使用机器人或机械手是否合适,这就对开发应用人才提出了更高的要求。

陈林介绍,机器人制造企业对人才的要求相对较高,目前公司有技术调试人员50人、零件加工70多人,吸纳、更新、培育人才是公司发展的重要目标之一。公司总装调试项目负责人黎沁阳今年26岁,进入公司5年时间,已成长为项目负责人,月薪1.5万元左右。黎沁阳告诉记者:“智能制造属于新兴行业,制造业强,则城市强。公司给予了很大的发展空间,未来将不断拓展自己,与企业城市共成长。”

重视企业文化建设、处处体现人文关怀。纽赛特公司2017年正式生产,于2022年超前完成第一个五年计划。2023年是公司二五规划开局之年,陈林表示,未来五年,将创立一支有战斗力的同心队伍完成人才梯队架构建设,初步形成一套有效人才培育机制和激励机制,初步建立一个自动化设备发展链条。

“目前,我们的业务范围主要在江浙一带,与都江堰本土及四川华都核设备制造有限公司、都江堰超越机械有限公司都有紧密合作,正在开拓贵州、重庆等市场。”陈林介绍,2022年,疫情防控政策全面调整后,公司就接连承接了几个定单,目前正在实施的有贵州中国航发项目,重庆长安汽车工业生产线项目正在洽谈中。作为公司负责人,接下来他两个星期的行程已经排满。

开局就是决战、起步就是冲刺。陈林表示,纽赛特作为都江堰市工商联会员单位,市工商联经常组织民营企业赴沿海地区学习参观、开阔视野,且充分发挥桥梁纽带作用,为企业搭建平台、解决后顾之忧。有了政府的关心和帮助,2023年,纽赛特将继续撸起袖子加油干,做成渝地区数字化车间行业领跑者。(本报记者 缪英 王义 文/图)

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