本报讯 工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”的工伤保险制度的重要内容，既是一项重大的民生工作，也是一项长期而复杂的系统工程。10月27日，以“携手工伤预防，共建平安都江堰”为主题的都江堰市2022年工伤预防项目启动会暨工伤预防大讲堂在新濠酒店举行。来自全市各企业的近600名代表通过线上、线下方式共同参会。
职工工伤保险和工伤预防的义务主要有哪些？我国工伤保险制度的适用范围是什么？讲堂中，四川师范大学安全工程系主任、副教授华道友以《安全知信行KAP与工伤预防》为题，为参训人员详细讲解工伤预防相关知识。都江堰市光大同创新材料有限公司综合管理部主管张帅表示自己受益匪浅，“我们企业是一家包装制造企业，在都江堰厂区共有员工42人，全员参保了工伤保险。讲座让我认识到企业应该更加重视工伤预防工作的开展，接下来，我们将积极配合相关部门和第三方实施机构，做好工伤预防工作的宣传与培训。”
党的二十大报告提出，要继续健全社会保障体系，增进民生福祉。做好工伤预防工作，关系到广大职工的生命安全和身体健康，关系到企业的稳定发展和社会稳定。多年来，我市致力于工伤预防工作不松懈，科学制定实施方案，积极开展一系列有针对性、卓有成效的工作，有力推动了各项工伤保险政策的落地落实，充分发挥工伤预防在工伤保险中的重要作用。同时，将保障关口前移，从源头上杜绝事故的发生，强化工伤预防和安全生产措施。截至2022年9月底，全市工伤保险参保单位7741家，参保人数已达124267人，我市企业及职工工伤保险权益维护工作取得阶段性成效。
据悉，市人社局将主要围绕工伤预防调研、工伤预防宣传、工伤预防培训三大方面开展工伤预防工作。“我们计划在社保大厅建设数字信息化宣传阵地，引进线上培训资源，充分保障培训普及率。同时，通过多种方式积极开展高效长久的工伤预防宣传。”据市人社局相关负责人介绍，按照“以数据为主导、以事故为主线、以协会为主力、以企业为主体、以职工为主角”的工作思路，今年，我市工伤预防工作除了创新宣传模式，还将持续扩大覆盖面，通过指导工伤预防工作主体，积极稳妥推进工伤预防工作，从源头上减少工伤事故的发生，增强人民群众的幸福感和获得感。 （本报记者 刘晓）
