在日前召开的市委人才工作会上，市委书记蒋蔚炜就扎实做好全市人才工作强调，要广开进贤之路广纳天下英才，为奋力构建“五大新城”、精准推进科学复兴汇聚人才力量。四川华都核设备制造有限公司的领头人喻杰作为拔尖人才代表参加了此次会议，从会议精神中，他看到了城市与人才共进、共赢的美好未来，也充分感受到市委、市政府在重点发展产业细分领域上引才育才的明确目标。在喻杰看来，接下来自己和企业要做的便是搭建创新型平台，强化梯次化培训，建设技能人才队伍，在构建产业创新开放宜业新城中主动作为。
本报记者 刘晓 文/图
强化科技人才引领
喻杰来自上海，现任浙富控股集团股份有限公司副总经理、四川华都核设备制造有限公司副董事长和总经理。除了是一个企业管理者，他还是拥有9项欧美国家发明专利和20余项国内专利授权的正高级工程师，现为四川核学会理事、四川核技术制造业创新中心理事，在核能相关领域的研究一直处于业内技术引领地位。2018年被授予“成都市特聘专家”，2021年被评定为“四川省学术和技术带头人”。
成立于2008年4月的华都核能，2012年经改组转型为民营上市公司控股企业。2013年，喻杰来到都江堰，主持四川华都公司的技术与管理工作。在外人看来，喻杰不太像企业老总，因为大家在办公室里不常看到他的身影。“他每天都会穿梭于公司各个部门，特别是在生产车间，现场指导大家研发、加工装配和试验，还经常把各技术岗位的员工召集在一起探讨研究，指导员工有问必答、不厌其烦，没有一点老总架子。”华都核能外联部部长、高级工程师侯苍育说。
正是有喻杰这般的领军人才凝聚团队并引领科研方向，才能形成高质量创新成果不断涌现的良好局面。这些年来，在喻杰的带领下，企业通过基础建设、科研攻关、人才培养和核安全文化培育，综合实力得以快速提升，在核反应堆控制棒驱动系统领域的市场份额已稳居国内第一。公司先后获得“四川省优秀民营企业”“成都市百强民营企业”“都江堰市优秀民营企业”“都江堰市市长质量奖”等荣誉，成为国家级“专精特新”企业，取得了良好的社会效益和经济效益。
紧扣企业人才培育
2018年，由喻杰负责的华都工业设计中心和企业技术中心被四川省经信委认定为省级工业设计中心、企业技术中心。“两个中心”为华都公司科技创新提供了有力支撑，也成为了公司优秀创新人才集聚的“攻坚队”，不断地聚才造才。
“随着竞争加剧，企业只有不断提升人员素质，才能适应快速多变的市场环境，更好地实施企业发展战略。”在喻杰看来，企业管理层必须高度重视并自上而下地抓好创新人才培育，完善人才发展体系。在他的倡导和推动下，公司现有200余名员工中，技术研发人员已占三分之一。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。依托搭建科研平台与高水平项目，公司逐步建立起开放、流动、竞争、协同的用人机制。喻杰认为，当代企业要取得长远发展，培育优秀人才、掌握核心科技是关键所在。他说：“我们的目标是吸引高层次人才，培养青年人才，用好现有人才。搭建起科技人才集聚、产学研紧密结合、能够开展综合性科技攻关和成果转化的创新平台，以此聚才育才，以人才成长带动团队建设，助力企业腾飞。”
截至目前，该公司已培养出高级工程师8人，能够独当一面的工程师30余人；企业科技研发成果涌现，已拥有国家授权发明专利12件、实用新型专利70余件，使公司创新成果得到了有效的知识产权保护。
聚焦产业建圈强链
近年来，华都公司不断深化校（院）企地融合，通过与科研院所深度合作，在“华龙一号”“玲龙一号”等新型核能装备的研制上取得了重要突破，多项科研成果经鉴定为国际领先。
回望来路，喻杰看到的是市委、市政府对营商环境的持续改善，在项目审批、骨干人才子女入学等方面给予企业的诸多支持。正是良好的环境与政府的贴心服务，使生活在都江堰的“蓉漂”人才们爱上这座雪山里的公园城市。
功以才成，业由才广。市委人才工作会提出：“聚焦建圈强链，发展总部经济、文创经济、数字经济等新经济业态，吸引一批科技人才、工程师、创意设计师、企业管理人、自由职业者等入驻，吸引一批竞跑绿色经济、文创经济、数字经济等新赛道的创新型人才集聚。”对喻杰而言，这将是企业发展的一次重大机遇。“我们所研发制造的核能装备，属于清洁能源与高端制造的有机融合，这与都江堰市竞跑绿色工业新赛道的目标不谋而合。”
接下来，华都核能将全链条做好人才“配引育用留管”，构建与都江堰高质量发展相适应的人才工作体系，通过高精产业的发展吸引更多人才。同时将持续加大科研投入，通过精细的制度设计，以包容心态解除人才的后顾之忧，让人才能进得来、留得住，出得了成果，享受得到待遇。喻杰说：“我们将按照市委确定的产业发展路径，依托科技创新创效、人才队伍建设、党建文化引领这‘三大保证’， 使企业活力迸发、才智涌流，实现科技创新能力、市场经营能力、核心竞争优势的持续提升，勇创行业一流。”
