一到暑假，孩子们该去哪儿就成了家长们要考虑的问题。让家里老人看管？不省心！跟着去单位？不合适！放到培训班，接送又是麻烦事！今年暑假，都江堰市的职工们再不用为这事烦心了，由市总工会创新实施的“童舟计划”儿童托管站点试点建设工作已在7月中旬正式启动，8个托管站点、30位志愿者陪伴在侧。有了官方“看娃”，家长再不用愁啦！
本报记者 刘晓 文/图
花式托管 孩子挺快乐
“小朋友们，看仔细了。你们要像老师这样将手中的纸片横着先对折一次，然后再竖着对折一次……”7月23日下午两点，记者走进市工人文化宫三楼的活动室。此时，10多个不同年龄段的孩子正在4位志愿者的带领下进行折纸手工制作。11岁的化豫川是这些孩子中年龄最大的一个。秋季开学就要上六年级的他在今年度过了一个特别的暑假。“以前寒暑假，爸妈都在上班，我只能一个人在家写作业。写完了再下楼在小区里玩一玩。但今年暑假在托管班，有不同的兴趣课程学习，还可以和小朋友一起玩，我觉得挺有意思的。”
同一时间，在都江堰市实验幼儿园，我市公安系统职工子女正在幼儿园老师和市总工会志愿者的陪伴下体验泥塑，“警宝”们尝试着用手中的彩泥捏出各自心中警察爸爸、妈妈的形象；在市青少年体育俱乐部内，篮球、体适能兴趣课堂同样让文体旅系统职工子女体验“花式”体育项目，享受着运动带来的快乐。而在“童舟计划”儿童托管各试点站点内，像这样的个性化服务是“标配”。“除提供必要的作业辅导服务外，我们各个站点都设置了歌唱、诵读、手工制作、安全教育、体育教育等多元化兴趣课堂，通过有效整合各类资源，为孩子们推出‘花式’托管服务。”市总工会机关党委副书记张林玉说道。
惠民利民 职工更安心
采访过程中，陆续有职工家长前来接孩子“放学”，市文体旅局职工陈欣就是他们中的一员，她告诉记者，自己有两个女儿，一到寒暑假，一家人就为孩子们的去处犯愁。“放家里让老人看管，孩子光是看电视或者玩手机，不放心。但送去上兴趣班，又涉及到上下学接送，像我们这种双职工家庭，确实没那么多时间。”无奈之下，陈欣多数时间只能把孩子托付给亲戚、朋友，但这样的“打游击”仍让她放心不下。今年，市总工会推出“童舟计划”，陈欣第一时间就给孩子们报了名。“大女儿上第一期，小女儿上第二期，早上上班把孩子一起带过来，下班就顺路接回去，挺方便的。而且娃娃也玩得开心，我们放心。这种公益托管班真是给双职工家庭解决了后顾之忧。”
据统计，自7月15日“童舟计划”儿童托管站点试点建设工作启动以来，全市共有300余名职工子女申请参与。张林玉介绍：“我们都是采取就近原则，原则上本单位职工的子女就托管在本单位工会设置的站点内。”截至目前，“童舟计划”已托管服务职工子女550余人次。
寓教于乐 暑期很精彩
采访中记者了解到，为深入贯彻落实“幸福美好生活十大工程”有关要求，缓解职工家庭5至12岁学龄儿童暑期“看护难”问题，市总工会在今年暑期创新实施了“童舟计划”儿童托管站点试点建设工作。通过前期充分听取基层工会实情反馈和征求意见建议，最终确定新联社区、体育中心、建兴社区、灌州小学、市人社局、实验幼儿园、青少年活动中心以及工人文化宫等8个阵地进行试点建设。注重多元联动，充分调动基层工会主观能动性，设置多元化服务内容，让托管服务做到“寓教于乐”。
据张林玉介绍，为保障各试点站点的顺利运行，市总工会还公开招募有特长的在校大学生志愿者参与托管服务，并开展了志愿者岗前培训、走访指导、志愿者派驻、托管经费保障等工作。刚满19岁的张维嘉是南方医科大学护理学专业大二学生，受聘成为“童舟计划”志愿者的她，暑假每天的工作就是发挥自己的特长为托管的孩子们服务，“我的英语和数学比较好，所以我会负责给他们辅导作业，同时还给他们讲一些口语演讲的技巧。”小小的暑期托管服务，背后是市总工会充分发挥职工“娘家人”作用，实实在在为职工解决后顾之忧的决心。下一步，市总工会将持续探索爱心托管服务机制，广泛发动社会力量，实现爱心托管班的常态化和长效化。
