本报讯 每年4月最后一周的周六是成都的“蓉漂人才日”。自2017年“蓉漂人才日”设立以来，来自天南地北的“蓉漂”青年们有了自己的节日。在今年“蓉漂人才日”（4月27日）前夕，4月26日，2019“蓉漂人才日”都江堰市青年人才“三遗”之城体验行活动举行。50余名引进人才、创业青年等青年“蓉漂”人才代表通过参观考察重点产业项目、文旅融合项目、乡村振兴项目，全方位、多角度了解“三遗”之城魅力，共话“三遗”之城未来发展。
在融创成都文旅城，青年人才们看见各业态建设正稳步推进，水雪综合体已初具雏形。“项目多久完工呢？”“水雪综合体将吸引哪些人群呢？”青年人才们对水雪综合体建设十分关心。当了解到水雪综合体将于2020年5月正式运营后，青年人才们对都江堰市经济发展信心倍增。“太好了！到时候游客数量肯定会大幅提升！”青年人才们感叹道。
历史、空间、文化、科技相互交织，林盘、水系、田园、人居共生共融……走进都江堰灌区映像，一幅茂林修竹、美田弥望的精华灌区画卷在青年人才们眼前徐徐展开。“实地参观后，感觉更加震撼。”灌区映像让创业青年代表陈剑慧赞叹不已，“这里‘特色镇+林盘+农业园’的发展模式将生态文明的农耕文化与特色旅游完美结合，未来发展前景肯定不错。”
逛天府绿道，赏田园风光。漫步柳街镇七里诗乡景区，流水叮咚、疏影横斜，溢满田园乡愁的乡村环境让青年代表们倍感舒适。“听说这里以前受到了‘脏乱差’的困扰，你们是怎样把它打造成‘网红打卡地’的呢？”青年人才们向柳街镇金龙社区党总支书记李尉提问。“社区环境治理的主体是群众。我们主要做法就是构建‘一组三会’治理架构，实现群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。”李尉答道。
在随后的座谈会上，青年人才们结合各自实际，就加快实现“两个率先”过程中青年人才如何发挥作用进行讨论。“到都江堰市工作后，一直没有机会好好了解这里。今天深入参观后，对都江堰市的发展有了深刻了解，同时也对都江堰的未来充满希望”。“作为刚入职不久的新人，我将积极投入到都江堰市国际生态旅游名城建设中。”“我不是都江堰人，但在这里工作一段时间后已经爱上了这里，我希望都江堰市变得更好，我愿意为都江堰市加快实现‘两个率先’贡献自己的力量。”座谈会上，大家纷纷表示将珍惜在都江堰的发展机会，把事业平台扎根都江堰，把家安在都江堰，把心留在都江堰。
近年来，我市高度重视人才引进工作，积极为引进人才提供人才公寓，每月为引进人才提供人才津贴，同时，就近安排引进人才子女入学，让引进人才感受到“家”的温暖。据悉，今年以来，已为引进人才提供人才公寓44套。
（本报记者 胡馨怡）
